ACIDENTE DE MORDIDA

 

Atividade 10 – Assinale a alternativa que apresenta o tipo e risco do ferimento e a conduta mais adequada – vacina antitetânica (VAT), soro antitetânico (SAT): 

Ferimento com alto risco de tétano; (mordedura) em paciente com história vacinal incerta ou com menos de 3 doses – prescrever a VAT e o SAT.
Essa é a melhor alternativa: mordeduras de animais são consideradas ferimentos com alto risco de tétano, assim como feridas profundas, feridas superficiais sujas; com corpo estranho ou desvitalizadas, queimaduras, feridas puntiformes, por armas branca ou de fogo, politraumatizados, fraturas expostas. Como o paciente perdeu o cartão, há uma história vacinal incerta. Porém, como ele recebeu uma dose há 15 dias, necessita receber mais duas para ficar imune. Necessita, ainda, receber o SAT, pois trata-se de ferimento de alto risco e não há imunidade vacinal comprovada.

MÉDICO

Atividade  6  - Cite algumas características do trabalho do médico, em relação ao sistema de saúde, nas áreas rurais.

RESPOSTAS

São algumas características relacionadas ao trabalho do médico nas áreas rurais:

1.Equipes menores;

2.Maiores distâncias até outros recursos, como especialistas e hospitais;

3.Desafios relacionados ao acesso e à longitudinalidade em algumas localidades, por outro lado facilitadas, por ser – às vezes – o único serviço de saúde;

4.Atenção integral às vezes prejudicada pela distância, mas por vezes facilitada por concentrar serviços num único profissional;

5.Relação mais próxima com gestores;

6.Comunidades delimitadas com mais noção de pertencimento, o que facilita a participação da comunidade em nível local;

7.Maior conhecimento das famílias e da comunidade, o que facilita uma abordagem de APS.

 

trabalho do médico

 Atividade  5 – Cite algumas diferenças do trabalho do médico em áreas rurais, comparado ao de áreas urbanas.

 RESPOSTA

Entre as diversas respostas possíveis estão: 

• o maior escopo de habilidades e conhecimentos mobilizados no dia a dia;
• a necessidade de lidar com exames sem laudo;
• o manejo inicial de condições emergenciais;
• o relativo isolamento em relação a colegas e especialistas;
• a realização de um maior rol de procedimentos;
• a relação mais próxima com os pacientes e a comunidade;
• o maior entendimento das condições de vida locais e competência cultural, quando morador da localidade.

medicina rural

 

Atividade  4 – Grande iniquidade na distribuição dos recursos humanos em saúde no Brasil e no mundo contribui para os piores resultados em saúde nas áreas rurais.

Cite alguns itens que, na sua opinião, poderiam compor as estratégias para o enfrentamento do problema.

RESPOSTA

Idealmente, o enfrentamento do problema da má distribuição de recursos humanos em saúde para áreas rurais deveria basear-se numa estratégia complexa que incluísse vários dos itens relacionados a seguir e que são recomendados internacionalmente.

1.Formação de profissionais com enfoque generalista, com habilidades amplas.

2.Inserção em áreas rurais desde a graduação, mas também na pós-graduação.

3.Descentralização e regionalização da formação de profissionais de saúde.

4.Pré-seleção do perfil dos estudantes.

5.Condições de trabalho adequadas para o profissional.

6.Estímulo à educação permanente em saúde.

7.Condições de trabalho e estudo para os familiares do profissional.

8.Condições de vida para a família do profissional.

9.Remuneração adequada.

10.Estímulo à inserção acadêmica.

11.Estímulo ao envolvimento em projetos de pesquisa em áreas rurais.

12.Valorização subjetiva do profissional de áreas rurais.

13.Planos para a carreira do profissional.

14.Recompensa e estímulos à fixação no caso de serviços compulsórios.

Atividade 3 – Cite alguns problemas e situações relacionados à saúde que se apresentam de forma diferente em áreas rurais, em comparação com os urbanos.

 

Atividade  3 – Cite alguns problemas e situações relacionados à saúde que se apresentam de forma diferente em áreas rurais, em comparação com os urbanos.

 

São exemplos de indicadores relacionados à saúde que costumam ser piores em áreas rurais:

●  a mortalidade infantil;

●  a esperança de vida ao nascer;

●  a proporção de pobres, a taxa de analfabetismo;

●  o percentual da população com ensino fundamental completo;

●  a prevalência de pessoas que habitam domicílios com estrutura inadequada;

●  o abastecimento de água;

●  o esgotamento sanitário e a energia elétrica;

●  o acesso ao sistema de saúde e as ações específicas de prevenção, tratamento e reabilitação.

una sus

 

Atividade  1 – O que é rural?

Antes de iniciarmos os estudos sobre as características e desafios da saúde das pessoas e do trabalho médico em áreas rurais, é importante que entendamos a complexidade do conceito de ruralidade. Você já parou para pensar o que diferencia o meio rural do urbano? Será que essa dicotomia rural/urbano é absoluta, não havendo situações intermediárias? No Brasil há um só tipo de território rural ou serão múltiplos?

Reflita sobre as questões levantadas e liste características que você julga as mais importantes para a definição de uma área rural.

resposta

Não há resposta única e inequívoca que esgote essa questão, mas entre os itens possíveis poderíamos declarar que:

●   As áreas rurais, em geral, têm densidade populacional relativamente baixa.

●   Rural não é sempre sinônimo de agrícola (ou agropecuário) e nem tem exclusividade sobre esses.

●  No meio rural, uma série de serviços são menos prováveis ou mais dispersos que os encontrados nas grandes cidades (fornecimento de água, asfaltamento de vias, iluminação pública, acesso à internet, etc.), embora existam exceções.

●   Como o urbano, o rural também é multissetorial (pluriatividade) e multifuncional (funções produtiva, ambiental, ecológica, social).

●   Não há um isolamento absoluto entre os espaços rurais e as áreas urbanas; pelo contrário, a grande interação entre estes torna ainda mais relevante para todos a saúde das populações rurais, pois elas produzem os alimentos e captam as águas para as cidades.

●  Há grande diversidade de áreas rurais no nosso país (florestas, ribeirinhos, ilhas, comunidades remotas, pequenas cidades isoladas, populações indígenas, quilombos, áreas rurais adjacentes às cidades, etc.).

 

Atestado de dentista: Como deve ser feito e quando você pode fornecer!

 

O conteúdo de hoje traz como tema o atestado emitido pelo cirurgião-dentista. Buscamos responder algumas das maiores dúvidas sobre esse tipo de documento médico, abordando sua validade legal, as informações que precisam estar contidas nele, e algumas outras dicas para que ele esteja de acordo com o que pede a legislação. 

Quer atualizar seus conhecimentos sobre essa temática? Então vem com a gente! 

 

Atestado de dentista: É válido para justificar faltas?

Sim! Apesar de muitas pessoas pensarem que o atestado odontológico é diferente do atestado médico, essa é uma grande inverdade, visto que ambos têm valor legal e que fazer atestado é uma das competências do cirurgião-dentista. 

Isso porque o cirurgião-dentista teve sua profissão devidamente regulamentada pela lei 5081, de 1966, e com isso, ficaram estabelecidas as competências, direitos e deveres do profissional. 

De acordo com o CFO, a emissão do atestado odontológico é um direito legal do cirurgião-dentista, sendo que seu fornecimento é dever ético do profissional e direito do paciente. 

Desse modo, o atestado gerado pelo cirurgião-dentista é válido para justificativa de falta. No entanto, seja o atestado redigido por médico ou dentista, ele não garante a remoção de falta e sim a justificativa. Já isso fica a critério da empresa, escola, faculdade ou instituição o abono da falta ou não, de acordo com seus regimentos internos.  

É importante ressaltar que se a empresa verificar rasuras no atestado ou indícios de falsidade, a mesma poderá se negar a aceitar o documento e requerer esclarecimentos de seu funcionário. 

Porém, se o atestado odontológico for legítimo e não for aceito pelo empregador, o paciente deverá denunciar o caso à Delegacia Regional do Trabalho para assegurar seus direitos trabalhistas.

 

Como deve ser feito um atestado de dentista?

O atestado odontológico é um documento médico que garante que o indivíduo realizou uma consulta odontológica ou foi submetido a alguma intervenção odontológica e, por isso, precisou se ausentar de sua atividade durante o período da consulta. 

E, em alguns casos, precisará de alguns dias de afastamento do seu trabalho ou dos estudos para manter o repouso.

Se você é um cirurgião-dentista recém formado, já pode ter se deparado com essa dúvida: Será que eu incluí todas as informações necessárias no atestado? 

Mas a partir de agora, você poderá se sentir seguro ao redigir um atestado, pois segue abaixo todas as informações que esse tipo de documento deve conter para ter um valor legal: 

• Nome completo e endereço do profissional
• Nome completo do paciente
• A que fim se destina: para escola? Para o trabalho?
• O que aconteceu ao paciente, por exemplo: o paciente compareceu ao consultório para consulta odontológica ou para tratamento odontológico
• Informações sobre se há necessidade de repouso ou não, especificando por quanto tempo, caso seja necessário. 
• Data e assinatura do profissional

É preciso ressaltar que o atestado deve sempre constar informações verdadeiras e que só deve ser emitido e assinado por quem de fato realizou o atendimento e pelo tempo correto de duração do atendimento. 

O atestado odontológico deve conter CID?

Para resguardar a privacidade do paciente, o CID deve ser inserido no atestado apenas quando for expressamente solicitado pelo mesmo. Isso se deve ao fato de que é dever do cirurgião-dentista cumprir com o sigilo profissional. Algumas empresas exigem que o CID esteja presente no atestado médico, mesmo que o sigilo seja direito do paciente.

Por essa razão, quando o CID for incluído no atestado, é recomendado que o cirurgião-dentista registre no próprio atestado ou no prontuário que a inclusão se deu por solicitação do paciente. 

Quando pode ser feito um atestado odontológico?

O atestado deve ser realizado quando o paciente solicitante comparecer a consulta odontológica, seja para avaliação ou intervenções de tratamento. 

O período de tempo contido no atestado deve ser exatamente o período de tempo que o paciente permaneceu na clínica, visto que esse documento pode gerar intercorrências legais. Por exemplo, se transformar em um álibi. 

Algumas vezes, o acompanhante do paciente necessita também da apresentação de um documento em seu emprego, por exemplo. Nesses casos, o documento correto a ser redigido é a Declaração, visto que o acompanhante não passou por atendimento. 

Desse modo o documento terá como destinatário o acompanhante do paciente e o objetivo será declarar que o indivíduo esteve no consultório, mesmo não tendo sido submetido a qualquer consulta ou procedimento. 

E, em relação ao repouso, a lei não estipula a quantidade de dias de afastamento que pode ser concedidos ao paciente e, sendo o cirurgião-dentista um profissional liberal, que possui autonomia em seus atos, ele está apto a avaliar as condições clínicas do paciente e assim determinar o tempo necessário de repouso. 

Lembre-se que de acordo com o Código de Ética, algumas condutas relacionadas a emissão de atestado podem constituir infração ética, como: 

• Deixar de atestar consultas realizadas quando solicitado pelo paciente ou seu representante legal; 
• Atestar sem ter exercido a função; 
• Comercializar atestados e declarar fatos e situações que não retratam a verdade; 
• Manter no consultório o receituário de atestados em branco e assinado.

 

Conclusão

Se você é cirurgião-dentista e chegou até aqui, com certeza poderá emitir atestados com maior segurança depois desse conteúdo, não é mesmo? Então, compartilhe esse conteúdo com algum colega e continue nos acompanhando, pois em breve tem mais! 

Referência

https://aditek.com.br/blog/atestado-de-dentista/