A implantação do Pacto pela saúde (2006) - Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gestão, possibilitou a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visaram alcançar maior efetividade, eficiência e qualidade de suas respostas e, ao mesmo tempo, redefiniu responsabilidades coletivas por resultados sanitários em função das necessidades de saúde da população e na busca da equidade social. Foram prioridades pactuadas, exceto:
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